Имеют ли право выгонять в отпуск по подписанному графику, но если этот отпуск уже не нужен.

Есть подписанный график с отпусками на 2011год. Первый отпуск у меня будет 6 дней с 23.02.2011 . Получилось так, что теперь мне этот отпуск в феврале не нужен. Подошла в кадры и попросила чтобы перенести. Мне отказали, сказали что все подписано и никто на встречу не пойдет. Получается меня выгоняют в отпуск, который мне не нужен. Можно ли редактировать график отпусков в течении года и как грамотно этосделать?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (0)

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150148 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149636 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149498 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149245 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149513 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю