Увольнение по собственному или увольнение по сокращению.Что лучше?Какие преимущества?

Увольнение по собственному или увольнение по сокращению.Что лучше?Какие преимущества? Маме 49 лет. Более 10 лет работает в страховой фирме менеджером. Сейчас идет реорганизация фирмы, сокращение штатов. Случайно мама узнала, что буквально через неделю/полторы ее хотят попросить "по собственному". В новых штатах ее должности уже нет. Она не хочет, чтобы была запись "по собственному", а была запись "по сокращению штатов". Какие плюсы и минусы? На что опираться, если будут просить написать "по собственному"? Еще у мамы осталось не отгулянного 1.5 месяца отпуска, что будет с ним?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Многие работодатели увольняют сотрудников незаконно, пытаясь сократить расходы и настаивая написать заявление "по собственному". Ведь о предстоящем сокращении численности или штата работодатель обязан предупредить работника за 2 месяца под роспись, в то же время предложив список имеющихся вакантных мест (если такие имеются). И все это время работник продолжает трудиться, получая зарплату. В день увольнения работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (не свыше 2-х месяцев), а также выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Так что в денежном эквиваленте это намного выгодней, чем увольнение по с/желанию. А если работодатель категорически настроен против сокращения, то пусть Ваша мама потребует хотя бы увольнения по соглашению сторон с выплатой N-ной суммы, к примеру, 3-4 оклада (это если она смирилась с увольнением. В противном случае можно попробовать бороться, в крайнем случае - уйти надолго на больничный, а за это время может многое измениться). Удачи!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю