Есть вопрос/

Есть вопрос/ Здравствуйте,подскажите пожалуйста,мою тещу хотят уволить с работы,она на больничном,сломала руку,работает тренером,но она приходила на работу и работала без оплаты,но как- то вечером она выпила на рабочем месте и уснула,а теперь ее хотят уволить да и причем по 33 статье,что делать и куда обращаться? Руководитель разговаривать не хочет и на ее место взяли другую. Андрей Царьков Была на больничном и до сих пор на больничном,во время больничного она все равно ходила на работу так как ей дома скучно,так а почему они говорят что по 33 статье хотят уволить,и правильно ли то что она еще не уволена на ее место берут другую?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Ну Вы в каком времени-пространстве живете? Нет уже увольнения по 33 статье КЗОТ! Отменили его, есть Трудовой кодекс РФ. А по ТК РФ возможно увольнение за нетрезвость на рабочем месте. Остальное по Вашему вопросу - поясните! Когда выпила и уснула? Будучи на больничном и работая на работе? Тогда как уволить человека, который официально не работал? Надо попытаться решить вопрос с руководством. Иначе... Есть несколько вариантов развития событий и все они затратные по времени и нервам, а то и по деньгам.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149918 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149387 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149265 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148992 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149255 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю