Как уволить?

Как уволить? приказ от вчерашнего числа по ст81п5 , дата увольнения понедельник сегодня свалила на больничный, что делать? ждать когда выйдет с больничного, ознакам с приказом и увольнять днем выхода?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Если Вы на 100% уверены в том, что у вас собрано досье на данную работницу, а по этой статье по любому будет прокурорская проверка, так как работница прошаренная, как-то: приказ о вынесении дисциплинарного взыскания - их минимум должно быть два-три, если один, ее восстановят на работе в три пятнадцать, у вас должны быть: протокол собрания профсоюзного, или совета трудового коллектива, чтобы работница там обсуждалась, чтобы у вас были реальные свидетели ее плохого отношения к работе. Это очень сложная статья! Это не по пьянке уволить. Надо подстраховаться с юристами....Иначе Вы попадете на большие деньги. И только потом уже увольнять ее ПОСЛЕ ВЫПЛАТЫ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА. Однако, попали вы ногами в жир...
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144697 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144047 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143847 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143503 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
143933 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю