В праве ли директор ооо отказать сотруднику в оплачиваемом отпуске? (срок работы 2 года)

В праве ли директор ооо отказать сотруднику в оплачиваемом отпуске? (срок работы 2 года)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
ТК РФ един для всех работодателей, а отпуск должен предоставляться в соответствии с утвержденным графиком отпусков. график составляет работодатель с учетом производственной необходимости, а не пожеланий работников. запрещается не предоставление очередного отпуска более 2х лет подряд. (глава 19 ТК РФ).Право на ежегодный оплачиваемый отпуск закреплено за работником трудовым законодательством ст. 114 ТК РФ. За нарушение законодательства о труде предусмотрена административная ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145948 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145308 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145144 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144816 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145200 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю