В праве ли директор ооо отказать сотруднику в оплачиваемом отпуске? (срок работы 2 года)

В праве ли директор ооо отказать сотруднику в оплачиваемом отпуске? (срок работы 2 года)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
ТК РФ един для всех работодателей, а отпуск должен предоставляться в соответствии с утвержденным графиком отпусков. график составляет работодатель с учетом производственной необходимости, а не пожеланий работников. запрещается не предоставление очередного отпуска более 2х лет подряд. (глава 19 ТК РФ).Право на ежегодный оплачиваемый отпуск закреплено за работником трудовым законодательством ст. 114 ТК РФ. За нарушение законодательства о труде предусмотрена административная ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150029 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149509 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149384 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149108 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149371 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю