Образец написания претензии о невыплате пособия по уходу за ребенком

Образец написания претензии о невыплате пособия по уходу за ребенком
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Мое собственное творение) Генеральному директору ООО “Ромашка” Ивановой Светлане Ивановне РФ, 129323, г.Москва, .. От менеджера Плугиной Раисы Аркадьевны проживающей по адресу: РФ, 141407 Московская область, ..Уважаемая Светлана Ивановна! В соответствии с условиями трудового договора № 6, заключенного 17 сентября 2007 года между ООО «Ромашка» (Работодатель) и Плугиной Раисой Аркадьевной (Работник), работник Плугина Р.А. выполняет свои трудовые обязанности в Вашей организации и, соответственно, имеет право на получение гарантий, предоставленных ей как работнику действующим законодательством, в том числе право на получение от своего работодателя пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В период действия трудового договора, у Плугиной Р.А.., в связи с рождением ребенка Плугиной Марии Ивановны 24 января 2011 года рождения, свидетельство о рождении IV-ИК № 514687 от 22.02.2011 года, возникло право на получение от работодателя пособия по беременности и родам, в том числе единовременного пособия, а впоследствии, право на получение от работодателя пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В нарушение условий действующего трудового законодательства, Ваша организация не выполнила законные требования Плугиной Р.А.. и не выплатила пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, а также пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В настоящее время у ООО «Ромашка» перед Плугиной Р.А. имеется неисполненная обязанность по выплате пособий в пользу Плугиной Р.А. А именно: 1. Пособия по беременности и родам в размере 184 100 (сто восемьдесят четыре тысячи сто) рублей, которое рассчитывается по следующей формуле: 40 000 (заработная плата) * 12 месяцев / 365 дней = 1315 (ежедневная заработная плата) *140 дней (отпуск по беременности и родам) = 184 100 рублей 00 коп. 2. Единовременного пособия при рождении ребенка 11 703 рубля (одиннадцать тысяч семьсот три) рубля 13 коп.; 3.Ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет, которое рассчитывается по формуле: 1315 рублей* 40 % среднего заработка = 52600*30.4=15 990, 40 (ежемесячно) или 287 827,20 (за 1.5 года) Итого: 483 630 (четыреста восемьдесят три тысячи шестьсот тридцать) рублей 33 коп. На основании вышеизложенного, прошу рассмотреть обращение Плугиной Р.А. по выплате денежной компенсации в связи с материнством во внесудебном порядке. В случае неурегулирования данного вопроса во внесудебном порядке, Плугина Р.А. будет вынуждена обратиться в ФНС России с заявлением о неполном отражении в бухгалтерском учете выплаченной заработной платы, в Государственную инспекцию труда, а также в суд для защиты своих трудовых прав. Приложение: 1. Копия доверенности на представителя. 2. Копия свидетельства о рождении
6 2

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144967 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144329 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144126 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143820 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144206 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю