Работала пол года без трудоустройства. во время работы прошла курсы за счет работодателя. сейчас я тупо ушла с работы.

Работала пол года без трудоустройства. во время работы прошла курсы за счет работодателя. сейчас я тупо ушла с работы. он попросил передать моим коллегам "пусть возвращает деньги за обучение, а то по судам затаскает". реально ли это?или просто угроза. ведь я работала без трудоустройства,ничего не подписывала и то что он оплатил мои курсы нигде не записано. и вообще у меня так то неоплаченные дни еще остались... не было никакого трудового договора.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Трудовые отношения начинаются с момента, когда вы фактически приступили к работе, даже в случае если договор не заключен. То есть и работодатель, и работник с момента начала трудовых отношений должны соблюдать трудовое законодательство. Однако думаю, что работодатель не пойдет в суд, поскольку помимо того что ему придется доказывать наличие трудовых отношений, ему еще и надо будет доказать, что он оплачивал эти курсы (хотя и это ему мало поможет) и прочее-прочее-прочее. Он в невыигрышном положении.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145240 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144633 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144445 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144137 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144485 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю