Правомерен ли Акт об отказе от подписания Трудового Договора, Положения о премировании, Правил Трудового Распорядка?

Правомерен ли Акт об отказе от подписания Трудового Договора, Положения о премировании, Правил Трудового Распорядка?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Зачем нужен акт об отказе от подписания Трудового договора? Трудовой договор не подписан, значит работник не принят на работу, на этом вопрос закрывается. Что касается положения о премировании и правил трудового распорядка, то работник с ними просто знакомится, поэтому если он не хочет их подписывать, а подпись в данном случае не говорит о том, что работник во всем согласен с их условиями, а только о том, что он с ними ознакомлен, то достаточно составить акт, образцы которого в великом множестве есть в интернете, и будет считаться, что работник с ними ознакомлен. Все абсолютно правомерно. Но если у вас с трудовым договором сложилась ситуация, описанная, например, здесь, то работодатель, возможно, должен составить два акта - в первом будет зафиксирован отказ от подписи под трудовым договором, во втором - отказ работника оставить у себя экземпляр трудового договора, если такой отказ последует, после чего отстранить работника от работы до тех пор, пока не будет подписан трудовой договор. Работа без трудового договора является нарушением норм права, поэтому никакой акт об отказе от подписания трудового договора сам трудовой договор не заменит. С этим работником в любом случае придется расстаться. Лучше заплатить ему за фактически отработанное время, или за фактически проделанные работы, либо без договора, либо оформив с ним гражданско-правовой договор. Если же работника такой вариант не устраивает, то нужно обращаться в орган, занимающийся разрешением индивидуальных трудовых споров.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144824 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144156 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143949 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143615 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144061 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю