1. Семина работала администратором гостиницы и была уволена 20.02.02г. по п.5 ст.81 ТК РФ, так как неоднократно нарушала трудовую дисциплину и под¬вергалась дисциплинарным взысканиям за это (в сентябре 1999 - замечание, в октябре 2000г. -выговор).
Просмотрен 55 раз
Задан 2012-01-15 09:43:10 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Заринск
Задан 2012-01-15 09:43:10 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Заринск
Является ли увольнение законным ?