Имеет ли право работодатель отправить меня на аттестацию?(на тест)

Имеет ли право работодатель отправить меня на аттестацию?(на тест) После окончания ВУЗа идет 4ый год, у меня 10 разряд, педстаж 10 лет(прерванный).В должности на этом месте работаю 3ий год.Хожу на курсы повышения квалификации.Меня имеют право отправлять на аттестацию с целью соответствия занимаемой должности? И еще вопрос - если не пройду тест,чем это мне грозит?Будет ли запись в трудовой,если меня уволят,что по этой причине?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Обязательно. см. ТК РФ. Первый раз аттестацию проходят не раньше чем через год с начала работы у данного работодателя, а потом один раз в три года...данная аттестация ничего общего не имеет с повышением квалификации.. на аттестации проверяются именно те знания, умения и навыки, которыми должен обладать специалист согласно должностной инструкции в данной должности... Если Вы не пройдете аттестацию, то работодатель обязан направить Вас на обучение.. а затем провести повторную аттестацию, и если Вы и ее не пройдете, то по итогам этой повторной аттестации Вас могут уволить в соответствии со ст. в трудовом Кодексе.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145262 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144647 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144160 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144496 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю