Как можно уволиться без отработки?

Как можно уволиться без отработки?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Зависит от конкретной ситуации. Вы должны предупредить работодателя, по общему правилу, за две недели до того как уволитесь, чтобы он мог подыскать работника на ваше место. Если эти две недели выпадают на праздники - вы можете подать заявление перед праздниками и после них не выходить на работу. Вот вам первый вариант. Если после подачи заявления об увольнении у вас вдруг поднимется температура, вы можете смело брать больничный лист и болеть сколько хотите. Поболеете две недельки - и можете быть свободны. Вот вам второй вариант. Можете подать заявление об увольнении за день до отпуска. Получаете отпускные, гуляете и на работу не выходите. Это третий вариант. Подобных случаев может быть множеств. Надеюсь, принцип их генерации вы поняли. Ну и ст. 80 ТК РФ почитайте. Там еще пара случаев описана. Просто поймите, что это не "отработка", а предупреждение об увольнении. Откуда в народе укоренилось мнение об "отработке"? Если с "пропиской" и "премьер-министром" понятно, то этот случай кажется загадочным. Если кто объяснит - буду очень благодарен :)
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149767 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149199 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149115 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148830 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149112 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю