Прием на работу без договора (см)

Прием на работу без договора (см) Знакомая устроилась на работу и сказала следующее: "у нас нет трудового договора. заявление на подпись и трудовую книжку бухгалтеру" Считается ли такое трудоустройство официальным? Правомерно ли? Имеют ли право забирать книжку без договора? Ведь заявление договором не является.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Трудоустройство в любом случае осуществляется на основании трудового договора. Он может быть письменным, а может устным. Вернее, он ДОЛЖЕН быть письменным, но если он письменно не оформлялся, то это не делает его недействительным. Это обязанность работодателя и за ее неисполнение он несет административную ответственность. Трудовые отношения возникают с момента приступления работника к исполнению трудовых обязанностей с ведома или по поручению работодателя. Только потом доказывать факт наличия трудовых отношений придется работнику. Так что совет: получите копию приказа о приеме на работу, где должен быть указан руководитель (постарайтесь проверить полномочия), должность и размер заработной платы. Еще полезно заявление о приеме составить в двух экземплярах и получить на второй визу "принять с такого-то числа" и подпись руководителя (проверьте полномочия).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149845 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149305 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149195 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148913 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149184 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю