Нужна помощь
Просмотрен 88 раз
Задан 2012-01-12 09:48:35 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2012-01-12 09:48:35 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Нужна помощь Настраивая на негатив клиентов к салону и компании,что очень влияет на выручку салона и внутреннюю атмосферу в коллективе. Как правильно юридически уволить работника если он сам отказывается писать заявление на увольнение работник салона распространяет конфиденциальную информацию компании клиентам
Ответов (1)
Геннадий Константинович Круглов
Этот юрист из города Москва
2012-01-12 09:48:35 +0400 Сообщить администрации
2012-01-12 09:48:35 +0400 Сообщить администрации
Если в трудовом договоре с работником прописано,что он не имеет право разглашать какие-либо сведения, и работник ознакомлен с этими сведениями, и выявлен факт распространения им такой информации, на имя руководителя пишется служебная записка, Руководитель издает приказ о проведении служебного расследования. От нарушителя берется объяснение. И только потом работодатель имеет право применить статью 81 ТК РФ.
