Заводить ли карточки т-2 на декретчиц, которые при сокращении не занимают должности?

Заводить ли карточки т-2 на декретчиц, которые при сокращении не занимают должности? после ликвидации учреждения и создания нового, женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, по решению администрации, были уволены, а потом приняты в новую организацию, но в списки организации, без должностей. трудовые договора с ними не заключались. вот и возник вопрос. карточки т-2 на них заводятся или нет? а если да, то что же в них писать тогда? или ждать момента, когда они будут назначены при наличии вакансий?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
1. а по какой статье их уволили? по-моему, уже начиная с этого места идет грубейшее нарушение ТК. 2. как можно принять на работу сотрудника , не указывая должность? а штатное расписание в вашей организации есть вообще? при желании можно на вас столько накопать, что придется закрываться еще раз
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145725 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145104 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144931 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144617 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144988 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю