Отпуск ген. директора
Просмотрен 234 раза
Задан 2012-01-11 12:38:11 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2012-01-11 12:38:11 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Отпуск ген. директора Наш ген. дир ушел в отпуск, при этом он не захотел никому передавать свои полномочия на этот период. Соответственно приказа о временном возложении своих обязанностей на другого сотрудника нет. Насколько это правильно и законно? Отдельные документы в период отпуска директора подписывают некоторые сотрудники по доверенности. а может ли директор, находясь в отпуске, подписывать документы?
Ответов (1)
Роман Альбертович Лепехин
Этот юрист из города Москва
2012-01-11 12:38:11 +0400 Сообщить администрации
2012-01-11 12:38:11 +0400 Сообщить администрации
Поскольку есть доверенности на право подписания и представительства некоторого круга документов (интересов) организации, такого возложения (и приказа соответственно) может не быть. Ничего противозаконного не совершается. Единственное: отчасти экономия средств - никто не получит разницу в окладах (либо доплату) за исполнение обязанностей гендиректора. : )
