Работаю по срочному договору Сейчас беременна! имеет ли право работ-ль меня уволить. Вообще мои права?
Просмотрен 73 раза
Задан 2012-01-08 09:19:18 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2012-01-08 09:19:18 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Работаю по срочному договору Сейчас беременна! имеет ли право работ-ль меня уволить. Вообще мои права?
Ответов (1)
Эдуард Викторович Пономарев
Этот юрист из города Москва
2012-01-08 09:19:19 +0400 Сообщить администрации
2012-01-08 09:19:19 +0400 Сообщить администрации
Статья 261 ТК РФ предусматривает, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей факт беременности, продлить срок действия трудового договора до родов. За несколько дней до окончания напишите заявление о намерении продолжить трудовые отношения