Трудовое законодательство

Трудовое законодательство Исчисление сроков.Подписано дополнение к трудовому договору,которое устанавливает,что работник приступает к работе с 1декабря.При этом работник был уведомлен об изменениях договора 26 сентября,то есть более чем за два месяца.Но само дополнение к договору подписано 2ноября то есть ,меньше чем два месяца.Вопрос с какого срока считается исчисление:с момента начала работы(1 декабря)или с момента подписания дополнения к трудовому договору(2 ноября). Обоснуйте пожалуйста ссылками на закон
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Вы изначально неправильно понимаете понятие "договор", даже не юристу ясно, что договор это когда договариваются между собой , а не кто-то кого-то ставит в известность..В данном случае срок будет исчисляться с момента, когда работник подписал данное соглашение (дополнение) , тем самым дал свое согласие на какие то изменения в трудовом договоре..так , как без его согласия данное дополнение "до лампочки")
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149845 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149305 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149195 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148913 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149184 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю