Директор обещал устроить по трудовой,я написала заявление на принятие,а спустя полгода узнаю,что я не оформлена

Директор обещал устроить по трудовой,я написала заявление на принятие,а спустя полгода узнаю,что я не оформлена теперь еще угрожает уволить,если я не перестану ему предъявлять свои права...
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Так что за Вами сохраняются все права и гарантии предоставляемые работнику оформленному надлежащим образом
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
152813 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
152372 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
152208 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
151989 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
152137 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Юристы проконсультируйте! ст 125.

Предыдущий вопрос: Заработная плата