Увольнение и НГ

Увольнение и НГ Если заявление подано 29 декабря, в рабочий день, то согласно закону 2 недели - это календарные или рабочие? Т.е. я могу быть свободна уже 14-го? И как в таком случае проводится расчет? за пол-месяца или только за рабочие дни?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Срок предупреждения отсчитывается со следующего дня, когда заявление получит работодатель (ст 80 ТК РФ). В вашем случае ваш последний рабочий день 12 января 2011г. В этот день работодатель обязан с вами произвести окончательный расчет: выплатить фактически заработанную з/плату (За январь вам будет оплачено 3 рабочих дня) +компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выдать в конце дня трудовую книжку. За каждый день просрочки выдачи расчетных денег и трудовой книжки работодатель несет материальную и административную ответственность. С 13.01.2012 вы свободны от выполнения трудовых обязанностей.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149892 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149359 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149247 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148964 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149229 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Подскажите пожалуйста.

Предыдущий вопрос: Где купить бланк трудовой книжки?