Вопрос внутри....подскажите если можете....

Вопрос внутри....подскажите если можете.... Если человек устроился работать с 1 дек 2010 , ему дали договор, он подписал. Потом магазин с 1 августа закрывают, предупреждают за два месяца как положено. Но он оформлен на минималку, так как фирма частная. НО в июле звонит ему бухгалтер и говорит: " что его уже надо увольнять, а он ещё и не оформлен",(ссылаясь на то, что те договора они потеряли) соответственно ему привозят договор от 1 апреля, он естественно отказывается подписывать, и говорит бухгалтеру что он работает с 1 дек, она включает дурочку типа не помнит с какого числа открылся у них магазин. Но всё таки привозят ему договор переделанный как надо. Но позже в пенсионном он узнаёт, что перечисления были только за второй квартал 2011 года. Да, а в трудовой книжке запись от 1 декабря и до 1 августа. Можно ли что либо сделать в этой ситуации и как заставить директора сделать полные перечисления в пенсионный.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Можно обращаться в суд. тем более что у вас на руках договор до 1 декабря. он еще и штраф оплатит. поэтому можно сначала к нему подойти и пообщаться по этому поводу и пригрозить судом и прокуратурой
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю