Условия с вредным производством.Читайте далее...

Условия с вредным производством.Читайте далее... Добрый Вечер!Такая вот ситуация. Человек работает в медпункте учреждения с вредным химическим производством. Его, а также других работников медиц.пункта руководство собирается принудить работать не только по своей специальности (со сменным графиком работы) но также работать ежедневно в цехе, выполняя такую работу типа "принеси-унеси". И предполагается установить такое совмещение временно (на месяц). Оклад при этом если и повысится,то совершенно незначительно. Медицинские работы,конечно же,ПРОТИВ таких мер, так как в цехе ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА и условно тяжелый труд. Должностных инструкций на этом предприятии предположительно не имеется (по крайней мере медработники ничего такого не подписывали). ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, каким образом,ССЫЛАЯСЬ на какие нормативные акты и т.п. избежать медицинским работникам такой участи? Возможно ли "откосить" от этого предъявив медицинскую справку о состоянии здоровья?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Совмещение не может быть принудительным. Это раз. Для работы во вредных условиях труда нужен внеочередной медосмотр - это два. Работники при этом должны проходить предварительное обучение со сдачей экзаменов - это три. Поэтому просто работайте как работали
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149817 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149270 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149168 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148884 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149157 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю