Ответьте пожалуйста

Ответьте пожалуйста работодатель в суд предоставил приказ об увольнении с подложной подписью работника(истца). истец получив через неделю,после суда, определение суда и повестку на следующее судебное заседание подала заявление о подложности доказательства и о назначении экспертизы. из суда ответили что ходатайство о назначении экспертизы рассмотрят на судебном заседании. прав ли суд? ведь экспертизу может быть назначена в любой стадии судебного процесса.или я не права?и вообще как в данной ситуации поступить? пожалуйста мотивированный ответ если можно.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
У Вас уже было судебное заседание. А назначение экспертизы суд может произвести при подготовке дела к рассмотрению ст. 150 ГПК РФ, эту стадию Вы уже прошли. На данном этапе все ходатайства рассматриваются только в судебном заседании, с учетом мнения сторон ст.79 ГПК РФ. Вы можете подать ходатайство о назначении экспертизы до судебного заседания, и еще лучше поставить его на входящий в канцелярии суда, что бы суд " не забыл" рассмотреть его. Не забывайте, что Вы освобождены от оплаты экспертизы ст. 393 ТК РФ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю