Классификация трудовых споров

По срокам на обращение в суд: 1)увольнение, 1 месяц 2)всё остальное, 3 месяца по участникам: 1)работник против работодателя 2)работодатель против работника 3)профсоюз против работодателя 4)работодатель против профсоюза по предмету: 1)имущественные (зарплата и т.п.) 2)неимущественные (увольнение, выговор и т.п.)