Подскажите, пожалуйста если сотрудник уволился по собств желанию может ли он не отрабатывать так как в трудовом договоре

Подскажите, пожалуйста если сотрудник уволился по собств желанию может ли он не отрабатывать так как в трудовом договоре Подскажите, пожалуйста если сотрудник уволился по собств желанию может ли он не отрабатывать так как в трудовом договоре не прописано что есть отработка две недели и может ли он взять больничный ,заболел .
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Иван Николаевич Кудряшов

Уровень участника 04
Предупредить работодателя об увольнении - это обязанность работника, предусмотренная ТК РФ. Законодатель в ст. 80 Трудового кодекса РФ определяет, что работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Период нетрудоспособности не прерывает (не приостанавливает) течение двухнедельного срока, предшествующего моменту увольнения, поэтому Вы вправе пойти на больничный и подать заявление на увольнение.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145207 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144584 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144410 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144109 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144464 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю