Помогите!если работодатель сам расторгает трудовой договор,надо ли отрабатывать или можно сразу уходить?(см.внутри)

Помогите!если работодатель сам расторгает трудовой договор,надо ли отрабатывать или можно сразу уходить?(см.внутри) трудовой договор был заключен до мая.директор вызвала и сказала,чтобы я доработала 1 неделю и уходила.оскорбляла ни за что,унижала.дорабатывать с таким отношением желания не имею.имею ли я право не дорабатывать эту неделю?и должны ли мне заплатить за отработанные мною 3 недели? трудовой книжки там нет.только договор.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Вы можете написать любую дату увольнения. если он согласится. а так не более двух недель. оплатить отработанное время он обязан. по трудовому договору. Видимо эта неделя нужна до полного месяца для отчета в пенсионном фонде.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145914 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145281 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
145115 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144785 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145174 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю