Увольнение

Увольнение работодатель хочет уволить по статье несоответствие занимаемой должности...у меня есть ребенок в возрасте 7 лет...имеет ли он право меня уволить по этой статье.нарушений с моей стороны не было.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если уволит, обращайтесь в суд. Не было аттестации рабочих мест , увольнение не законное. Взыщешь за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, судебные издержки ( за адвоката тоже) , транспортные расходы. Но будь готова это длинный процесс. Не бойся , все будет хорошо . Нужно знать свои права и уметь их отстаивать. Купи Трудовой Кодекс с комментариями , там все написано , разжевано и в рот положено. Удачи!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю