При какой температуре рабочий день сокращается и на сколько

При какой температуре рабочий день сокращается и на сколько
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Денис Михайлович Смирнов

Уровень участника 01
Например, для офисных работников заветная планка +28,5 градуса. При этой температуре в конторе они могут уйти на час раньше. А вот заводчане при такой температуре смогут укоротить рабочий день уже на 2,5 часа. Правда, есть одна загвоздка. Замер температуры должен проводить Роспотребнадзор. У каждого помещения должен быть сертификат, в котором указана оптимальная температура. Сотрудник СЭС измеряет температуру, и если цифры разнятся - можете гулять. Вы также можете потребовать от начальства купить кондиционер или вентиляторы. В трудовом договоре должен быть пункт о том, что работодатель обязан создать нормальные условия труда. Если на работе слишком жарко или холодно, то нужно жаловаться в Роспотребнадзор Офисный труд - это труд умственный, связанный с концентрацией внимания, переработкой информации, принятием решений. Чтобы эффективно работать в таком режиме, организм не должен испытывать стрессов. А один из стрессов - жара. Мало того, что катастрофически снижается трудоспособность, это еще и угроза нашему здоровью. По словам медиков, когда нам поступает больше тепла, чем мы отдаем, возникает тепловое перенапряжение, пишет Деловой Петербург. В результате увеличивается нагрузка на сердце и сосуды, появляется пот и ощущение общей слабости. Какая уж тут работа! Ученые-гигиенисты уверены: только находясь в зоне комфорта можно выдать и креативные идеи, и высокую работоспособность. Говоря о зоне комфорта, имеются в виду температура и влажность воздуха. Они не должны превышать 18-22 градусов и 50-70% соответственно. Если вам "повезло" с работодателем, и в вашем офисе нет кондиционера, температура воздуха в помещении может быть равна, а то и превышать число градусов за окном. Вот здесь начинается самое интересное. Офисные работники и не подозревают, что по закону рабочий день для офисных сотрудников остается обычным, восьмичасовым, только до 28 градусов. А каждый лишний градус тепла сверх установленной нормы сокращает рабочий день на час. Таким образом, при 29 градусах рабочий день составит 6 часов, при 30 градусах - 5 часов, а при 31 градусе жары - всего 3 часа. Так что если работодатель не печется о комфортных условиях труда для своих сотрудников и, соответственно, повышении производительности их труда, вам придется позаботиться о себе самим: уходите с работы раньше. А сослаться можно на "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. СанПиН 2.2. 4.548-96", утвержденные в рамках закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", принятого Госдумой в 1999 году. 29.06.2006 Источник: KM.RU
24 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144735 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144080 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143874 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143543 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
143976 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю