Помогите,пожалуйста, по решению трудового вопроса..

Помогите,пожалуйста, по решению трудового вопроса.. Получилось так,что устроилась на работу и через неделю забеременела. На работе всё обещали оформить,но так и не оформили. На 3-м месяце на работе заметили что я в положении, стали избегать ответов по поводу оформления. Затем через месяц я сама подошла и созналась что в положении,т.к.уже скрывать незачем было. Все итак были в курсе. Директор предложил доработать до конца месяца и сказал что хочет разорвать со мной договор (для тех,кто не оформлен официально были составлены месячные временные договора). Я подала на это предприятие в суд. Сегодня вперед судебном заседании человек,выступавший ответчиком с их стороны, сказал что меня не оформят и декретные выплачивать не собираются. Имеют ли они на это право?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Валерий Владимирович Королев

Уровень участника 01
Если у вас даже месячный трудовой договор, то на основании ст. 261 ТК РФ он ДОЛЖЕН быть продлен с вами до наступления родов, потом, правда, они имеют полное право вас уволить.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150110 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149592 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149209 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149467 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю