Доброта, эмпатия и справедливость не в цене?

Доброта, эмпатия и справедливость не в цене? добрый день! выплатил сотрудникам стимулирующие, материальную помощь, согласно положениям учреждения и в принципе не в разрез с законодательством. проверяющая организация- финансовое управление посчитало, что эти выплаты не есть целевые. общая сумма за год составила 27000 рублей. отдали акт проверки в прокуратуру, та требует объяснений. неужели за то, что работники лечились, выходили замуж, отмечали юбилеи, качественно справлялись с обязанностями, не заслужили стимулирующей или материальной помощи?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Все правильно, но все Ваша доброта должна исходить из документов, которые Вы и разрабатываете. К примеру в приложениях к коллективному договору, или отдельному положению о премировании.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149845 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149305 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149195 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148913 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149184 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю