Могу ли я получить компенсацию за не отгуленный очередной отпуск за прошлый рабочий год, не увольняясь
Просмотрен 125 раз
Задан 2011-12-10 12:30:03 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2011-12-10 12:30:03 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Могу ли я получить компенсацию за не отгуленный очередной отпуск за прошлый рабочий год, не увольняясь
Ответов (1)
Юрий Игоревич Назаров
Этот юрист из города Москва
2011-12-10 12:30:03 +0400 Сообщить администрации
2011-12-10 12:30:03 +0400 Сообщить администрации
В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, и только в случае, если о такой замене просит сам работник, а работодатель не возражает против этого. Причем просьба работника о замене части отпуска денежной компенсацией должна быть выражена в письменной форме (в заявлении).
