Нужна помощь по статье 153 тк рф.

Нужна помощь по статье 153 тк рф. мой дневной оклад 500 р.сколько я должна получить,если отработала 1 выходной день сверх месячной нормы рабочего времени?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Берут месячный оклад (напр 12 000), делят на число смен в месяце (от 20 до 23), например 12000/22=545,45, это оклад за смену. Таким образом двойной оклад за выходной будет 1090.90. Примечание: по трудовому кодексу оплачивается как минимум в двойном размере т.е. можно и больше. В реально провинциальной жизни норовят просто приплюсовать часы и насчитать в однократном размере, а то и сунут 300-500р "за выход". Кому не нравится- пишите заявление.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145455 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144827 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144641 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144331 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144691 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю