Женская "шестидневка"

Здравствуйте! у меня график работы"шестидневка", тренер-преподаватель по спорту. в годовом графике все расписано, в какой день работать должна по 5 часов, но ни один день я так не работала.никогда не предоставлялся предпраздничный день с сокращенным часом. вот последние 2 недели декабря у меня стоит по 5 часов. если я буду работать обычную норму, то мне оплатят по 5 часов. могу ли я требовать за фактически отработанные часы отгул или компенсацию?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (0)

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145207 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144584 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144410 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144109 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144464 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Женская "шестидневка"

Предыдущий вопрос: Ускорить развод