К какой ответственности привлечь работодателя

К какой ответственности привлечь работодателя работодатель просит меня написать заявление по собственному желанию, при этом не хочет выдавать мне зп за два месяца мотивируя тем, что все то время которое отработал, не взимал с меня ндфл а всю мою зп отправит в счет ее погашения хотя никаких бумаг на свое согласие или отказ выплаты ндфл я не подписывал. более того не был подписан также и трудовой договор сколько я об этом не просил работодатель постоянно уходил от ответа. заработная плата не выплачивалась в срок на протяжении 5 месяцев, как он может взимать с меня определенного размера налог если у нас даже зарплата не описана и не подписана в трудовом договоре? могу ли я отказаться от увольнения? к какой ответственности я могу привлечь своего работодателя?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Ну если проверка не найдет каких-то нарушений которые тянут на уголовную ответственность, то только к административной. идите в труд инспекцию или в суд или в прокуратуру. идти сразу во все органы не рекомендую потому что только затянется. выберите куда лучше и удобнее
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149885 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149345 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149235 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148949 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149221 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю