Вопрос про работу в праздничные дни и отгулы

Вопрос про работу в праздничные дни и отгулы Сотрудник в течение текущего календарного года несколько дней работал в праздничные дни. Согласно своему графику работал, не сверхурочно. Оплачены эти дни ему были не в двойном размере, а как обычные. Идти в отгулы сотрудник не желает, мол, не хочет терять деньги. Могу ли я отправить его "гулять" принудительно, чтобы не доплачивать второй раз за работу в праздники?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Если работник до своего очередного отпуска не взял "отгулы", то они автоматически приплюсовываются к его отпуску. Допустим 28 + 6 (отгул)= 34 дня отпуска Принудительно ты не имеешь право его отправить отгуливать, только по его желанию
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145110 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144485 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144296 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144002 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144367 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю