Нужна помощь юриста

Нужна помощь юриста подскажите, может ли работодатель уволить сотрудника, по причине того, что обнаружил на сайте по поиску работы его резюме?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Пусть увольняет. Тем более что безумно интересно, что он напишет в трудовой. Если работник не дурак, он отпразднует увольнение, через две недельки (главное - месячный срок не пропустить) сходит в суд, добьется восстановления на работе и мешка профитов в виде компенсаций (морального вреда, неполученного заработка в результате незаконного лишения возможности трудиться и возможно ряда иных), а заодно вызовет бурю позитива у судьи и прокурора, которые они непременно получат от записи в трудовой книжке в стиле: "Уволен по причине попытки перехода к другому барину вне Юрьева дня". Работодатель тоже получит хороший урок и выучит, наконец, что значит принцип свободы труда и запрета труда принудительного. Общий итог: все довольны. Так что пусть увольняет.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145207 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144584 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144410 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144109 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144464 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю