Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Один из интернет-сайтов по трудоустройству...

Москва44 просмотров1 ответ

Один из интернет-сайтов по трудоустройству исследовал наиболее распространённые причины увольнения работников. среди таких причин исследователи назвали:
а) высказывания нелицеприятных вещей о руководстве и компании в целом в различных соц. сетях
б) использование служебное электронной почты и доступа в интернет в личных целях
в) постоянные жалобы на неудовлетворённость условиями работы
г) систематическое бездействие во время рабочего дня
д) выявленные факты указания ложных данных на момент трудоустройства
предположите, почему действия сотрудников в каждом случае могли стать причиной увольнения.

помогите пожалуйста!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Наиболее распространенная причина увольнения - это пьянство и разврат на рабочем месте

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить