Официальное трудоустройство.

Официальное трудоустройство. работаю в конторе чуть меньше года. контора в питере, офис в казани. до сих пор точно не знаю устроился офиц. или нет. говорят оформили.(хотя заявление не писал о трудоустройстве).з/п полностью конвертная. оклад без сдельной оплаты труда.сроки выплаты з.п. постоянно меняют по своему усмотрению(но более менее регулярно). грозятся перестать выплачивать аванс(и без того меньше 40% от зп).нужна была справка для ребёнка о доходе за последние 3 мес.из-за вышеуказанного не получилось. полис мед. не выдали. заставляют подписать договор о мат. ответственности(учтите, что нет уверенности в трудоустройстве). требуют работать в выходные(хотя устраивался на пятидневку). должностной инструкции не было. когда отсутствует работа по профилю, заставляют выполнять чужую работу(другого отдела) без доп. оплаты. переработки и ночные выходы не оплатили ни разу....я вот думаю не повод ли это всё для судебного иска? какие мнения? про не устраивает-уходи прекрасно понимаю. устраивает безалаберность компании и равнодушное отношение к сотрудникам и законодательству именно с точки зрения судебной тяжбы. в январе-феврале жена рожает второго. интересует стоит ли ввязываться в суд, ради получения компенсаций(пенсионные выплаты, трудовой стаж, соц. защищённость и прочее), или компенсация скореевсего будет настолько мизерная, что проще просто сменить место работы. контора основной подрядчик в питере одного из крупных игроков по предоставлению интернета/телефона/тв в россии.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
При официальном трудоустройстве у вас должно быть: 1. Ваш экземпляр трудового договора; 2. Копию трудовой можно запросить у организации (если вы ее отдавали), отказать они не имеют права; 3. самое главное - вы должны были подписать приказ о приеме на работу. Если всего этого нет - значит нет официального оформления. Насчет нарушений вроде переработки - здесь уже увы, решение вашего начальства будет сильнее законодательства. А если нет официального оформления, то нет смысла идти в суд. Мой вам совет - ищите другую работу. С уважением, ПБ "ЮРИСТОКРАТ"
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
151354 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
150892 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
150684 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
150466 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
150702 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю