Работник отсутствует три дня.Акты писать на каждый день прогула или можно один на все время отсутствия?

Работник отсутствует три дня.Акты писать на каждый день прогула или можно один на все время отсутствия?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Какие акты на каждый день прогула? что за бред! просто в табеле учета рабочего времени пока проставляете его отсутствие, может у него что нибудь случилось, не мог прибыть на работу по независящим от него обстоятельствам или просто заболел, да мало что могло случится, а вот когда появится у него нужно истребовать обяснение его прогула или больничные, справки о причине его отсутствия. А вот за отказ дать обьяснение о причине прогула, составляется акт отказа дать такое обяьснение. На основании этого составляется докладная записка или заключение с ходатайством к руководству о применении к нему мер дисцилинарного взыскания или увольнения за грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул без уважительной причины)
0 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145767 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
145151 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144973 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144667 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
145040 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю