Сокращение штата и отпуск по уходу за ребенком

Сокращение штата и отпуск по уходу за ребенком Добрый день, господа юристы! подскажите, нужно ли уведомлять работника (мужчину) о сокращении его штатной единицы, пока он находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или только по выходу его из отпуска вручить уведомление?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Не важно, мужчина или женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (нет в ТК РФ отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет), за любым работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком сохраняется его рабочее место и должность. предупредить работника можно только тогда, когда отпуск по уходу закончится и он выйдет на работу.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149817 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149270 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149168 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148884 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149157 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю