ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как правильно уйти в длительный отпуск без содержания? с юридической точки зрения? если на работе будут требовать что-то+
Непотребное.
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Написать заявление, указать уважительную по вашему мнению причину и дождаться решения работодателя. если работодатель не сочтет вашу причину достаточно уважительной, то в отпуске без содержания вам окажет. а без согласия работодателя никак не уйти
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.