Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли хранить копии паспорта (прописка, снилс, главная страница) работодатели после увольнения?

Москва72 просмотров1 ответ

Могут ли хранить копии паспорта (прописка, снилс, главная страница) работодатели после увольнения? могу ли я их забрать? на что ссылаться?
если я уволняюсь с работы (работал 10 дней) и потом решил уйти, могу ли я забрать ксерокопии паспорта, чтобы потом не было проблем или сейчас это уже не так страшно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Это очень мутная тема... если сформировано личное дело, то хранится 50 лет. а с другой стороны все эти копии скажем так.. нет необходимости в них вообще и они должны быть уничтожены по достижении цели обработки. поэтому правильно - все данные вносить в формы куда положено и хранить, а копии вернуть владельцу

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить