Мотивационная система.

Мотивационная система. добрый день! я – штатный сотрудник в страховой компании. помимо оклада (с ним никаких проблем - платят своевременно и в полном объеме) есть мотивация. она предусмотрена дополнительным соглашением к трудовому договору. она не предусматривает деления клиентов на физические/юридические лица и в ней не прописано ни слова о том, должен ли клиент быть в компании «новым» или это может быть переданный клиент. вопросов не возникало пока мотивация была не высокой. стоило ей перевалить за пределы понимания директора, так сразу началась трактовка не в мою пользу и «подрезание» всего, что плохо лежит. являются ли действия директора законными? быть может мотивация – это «бонусная» часть, которая платиться по усмотрению руководителя? есть ли шансы получить недостающую сумму через суд? предусмотрен ли в моем случае моральный ущерб? ведь деньги я должна получить за 2 квартал, а сейчас уже новый год на носу…
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Чтобы определить насколько законными являются действия твоего руководителя тебе следует привести конкретную ситуацию, в которой, по твоему мнению, были нарушены твои права. Пока же из твоих слов "подрезание" всего, что плохо лежит" ясно не усматривается - в чем состояло нарушение. Кроме того, необходимо знать - что записано в дополнительном соглашении к твоему трудовому договору, в котором описана система мотивации. Впрочем, если ты считаешь, что тебе не заплатили часть заработной платы без законных оснований (бонусные выплаты также включаются в заработную плату), то у тебя, безусловно, есть право обратиться в суд с иском о взыскании не полученной заработной платы и компенсации морального вреда. Однако из твоих слов следует, что право на бонусные выплаты возникло у тебя во втором квартале этого года. А в соответствии со ст. 392 Трудового кодекса срок обращения в суд за защитой нарушенного права ограничен тремя месяцами, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Так что делай выводы.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145031 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144389 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144191 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143888 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144275 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю