ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите, стоит ли устраиваться на работу, но при этом открывать свое ип? я в этом не разбираюсь.
Я работал и официально, и неофициально, нашел работу, как мне кажется интересную.
на собеседовании сказали, что принимают на работу через открытие своего ип. какие есть сложности в открытии и закрытии своего ип после увольнения, сколько платить за открытие и закрытие? а если меня обманут с работой, должен ли я какие-то налоги по ип заплатить, например мне работодатель обещает 50 тысяч, в итоге ничего не платит, и должен ли я от этих 50 тысяч, которые я не получил, заплатить налог? или если я открою ип, но по итогу работа мне не понравится, тяжело ли его закрыть, и нужно ли что-то платить?
Ответы сообщества 1
Ответить
Ип не открывают, им регистрируются. договоры ип с заказчиками это его бизнес, а не "принятие на работу". это не трудовые отношения, ип не работник, а заказчики не работодатели. за всё время, пока гражданин является ип, он обязан платить фиксированный взнос в пф. и вовремя сдавать отчёты. отвечает по долгам всем своим имуществом. а найдёт ли он заказчиков и получит ли какой-либо доход, это его проблемы -- предпринимательская деятельность ведётся на свой страх и риск. пока заказчик не заплатит, дохода нет и налог с этих денег платить не надо.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.