Нанять исполняющего самозанятому.

Можешь нанять его в качестве исполнителя по гражданско-правовому договору. главное, чтобы ваши договорные отношения были, действительно, равноправными гражданско-правовыми, а не имели признаки трудовых отношений между работником и работодателем, типа рабочего времени, рабочего места, дисциплины труда и т. п.