Договор самозанятых и зачем он нужен?

Если взаимоотношения с участием самозанятого, то в них нет работодателя - есть заказчик и исполнитель по договору оказания услуг. это сложно понять самому? а поскольку нет трудовых отношений, то нет обязанности по оплате больничных и отпусков. кроме того, договор оказания услуг не может быть расторгнут, путем подачи заявления об увольнении, он может быть расторгнут путем соглашение сторон или в судебном порядке, при наличии установленных законом оснований. следовательно введение самозанятых, предтече установления неорабства. захотел самозанятый расторгнуть договор, а ему отказ от второй стороны. допустил оплошность, не вышел для оказания услуг (как работник на работу) у заказчика образовались убытки, он их взыскал через суд, и вот самозанятый в кабале, вынужден работать, чтобы возместить убытки и так бесконечно, как раб.