Это законно? (пояснения внутри)

Это законно? (пояснения внутри) У нас ОАО. С 1 декабря вводят новое положение, о том что на работу надо проходить через проходную не позже чем за 15 минут, т.е. в 8.15 (с 16 минуты - опоздание) и выходить в 17.15 (через 15 минут после окончания рабочего дня)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Конечно же - это незаконно! По какому праву работодатель вздумал распоряжаться моим свободным временем? Я в рабочей одежде прихожу на работу за три минуты до начала рабочего дня и приступаю к работе строго по графику (минута в минуту), указанному в моем трудовом договоре или Правилах внутреннего трудового распорядка. И это работодатель считает опозданием? Я не переодеваясь, срочно (меня ждут) покидаю свое рабочее место точно в момент окончания рабочего времени и через две минуты (бегом) выхожу через проходную за территорию предприятия. Это работодатель также посчитает нарушением трудовой дисциплины? Может работодатель будет также планировать (по минутам) мои дальнейшие действия за пределами начала и окончания рабочего времени?
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145130 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144315 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144024 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144379 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю