Как сделать расчет отпускных?

Как сделать расчет отпускных? Принята на работу в мае 2010, в отпуск ушла через 11 месяцев (в марте 2011г), по семейным обстоятельствам необходим отпуск в ноябре 2011г, т.е. прошло 10 месяцев между отпусками. Как правильно рассчитать отпускные? Если можно сделайте ссылку на закон.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Отпуск предоставляется не за календарный, а за рабочий год. в вашем случае, за отработанный рабочий год с 05.2010 по 05.2011 отпуск вами использован. Отпуск за рабочий год с 05.2011 по 05.2012 может быть предоставлен в любое время рабочего года в соответствии с очередностью (графиком) предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя ( ст. 122 ТК РФ). График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК РФ). По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144931 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144290 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144076 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143765 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144170 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю