Соловьев был уволен администрацией предприятия за прогул, так как опоздал из-за аварии троллейбуса на работу на 5 часов

Соловьев был уволен администрацией предприятия за прогул, так как опоздал из-за аварии троллейбуса на работу на 5 часов Соловьев был уволен администрацией предприятия за прогул, так как опоздал из-за аварии троллейбуса на работу на пять часов. Соловьев посчитал данное увольнение незаконным и обратился в суд.какое решение примет суд и почему?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Согласно ст. 81 ТК РФ трудовой договор, может быть, расторгнут работодателем помимо остального в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, а именно прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). В данном случае необходимо решать вопрос является ли авария троллейбуса уважительной причиной. Для решения данного вопроса слишком много неизвестных, представленной информации недостаточно. Если удастся доказать, к примеру, что только на этом троллейбусе можно было доехать, то возможно суд и займет позицию истца. Хотя чтобы опоздать на 5 – ть часов это сколько надо троллейбусов и автобусов пропустить ;)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144697 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144047 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
143847 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143503 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
143933 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю