Посоветуйте что делать, какие тут нарушения со стороны руководства?

Я работаю в интернате для инвалидов и престарелых. в июле этого года организация перешла работать в закрытый режим в связи с коронавирусом. так как у меня двое несовершеннолетних детей, то вынуждена была написать отказ. в отпуске руководитель мне отказал, сослался на сложившуюся ситуацию, а с 1 сентября он ушел на пенсию, на его место пришел другой. в середине октября у меня заканчивается договор ( мне прислали письменно уведомление об этом) и продлевать со мной его или нет будет решать новый директор. сижу я уже два месяца дома и не копейки не получаю, даже обещаные 2/3 от оклада. пойти туда нельзя, вся территория закрыта, контактов с новым руководителем у меня нет. а тут слухи дошли, что он считает что меня еще в августе уволили, за отказ выходить работать в закрытый режим. на сколько я знаю, что это дело добровольное и вся эта ситуация сложилась не по моей вине. основания для увольнения не было и меня об этом никто не оповещал и документы мне никто не отдавал. что мне делать в сложившейся ситуации, на что я имею права?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Обратитесь в трудовую инспекцию, там вам объяснят, на что вы имеете право. в принципе, за простой не по вине работодателя должны 2/3 оклада платить, но кто вам этот "простой" оформил? вы заявление написали и ушли? не дождавшись решения работодателя? об отстранении от работы с выплатой 2/3 оклада приказ должен быть и вы с ним должны быть ознакомлены. может, ваше заявление в помойке давно и вам прогулы в табеле ставят.
хорошо, доступа нет на территорию, а средства связи тоже не работают? нет телефона, вацапа, электронной почты, почта россии закрылась? нет связи с непосредственным руководителем? с отделом кадров?
вы не слухи собирайте, а отправляйте письменный запрос работодателю с просьбой объяснить, что происходит и каков сейчас ваш "статус". то, что трудовой договор с вами не продлят сомнений не вызывает, но, может быть хоть 2/3 оклада за время отсутствия получить сможете.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
191089 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
190878 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
190497 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
190414 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
190454 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю