Работаю у частников, подскажите что делать.

Работаю у частников, подскажите что делать. Работаю у частников больше полугода,был один день прогула,по видимому хотят уволить за прогул, как при этом начисляются расчетные и плата за не используемый отпуск?а если просто прекратить выход на работу, то по какой статье? и как выплачивают расчетные?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
За прогул уволить сложно..) процедура сложная по оформлению..) если кадровик плохой , без опыта он не сделает "красиво вас за прогул"....А Вы что после прогула на работу не выходили ? пока нет АКТА, Приказа по увольнению , расчета, Трудовой конечно надо ходить на работу ...вас должны ознакомить с документами, взять объяснительную и прочее... Вы не огорчайтесь, если уволят за прогул просто придите в Гос. инспекц. по труду и скажите что вас незаконно уволили..) они приедут все проверят ...подадите в СУД , вас восстановят если кадровик "напортачил" с процедурой увольнения за прогул..)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145641 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144991 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144820 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144505 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144876 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю